הייתי בראיון ל-React.
בהתחלה יושבים עם המזכירה (מזכירה של ראיונות עבודה) והיא שואלת שאלות כלליות.
אחרי זה יש 2 שאלונים באנגלית (לא חייבים לענות על הכל).
אחרי שסיימתי את השאלונים הביאו לי לעשות את המבחן במשך כשעה וחצי, המבחן עצמו בפלטפורמה שלהם, אני ממליץ לעשות ב- vs ואז להעתיק לפלטפורמה שלהם.
אחרי שסיימתי את המבחן היה לי עוד ראיון עם אחד העובדים, הוא עבר איתי על המבחן ושאל שאלות כמו מה ה- lifecycle של component וכד'.
שאלות מתוך הראיון
היה צריך לעשות רשימת פריטים, שמוסיפים פריט (טקסט) עולה מונה הפריטים שיש ומתווסף לרשימה (li) ושלוחצים על פריט מהרשימה עולה מונה הפריטים שבוצעו והוא עצמו מסומן בקו.
תהליך מוזר ביותר.. מישהי שם באה מדברת איתך, שואלת אם יש ממליצים.. כשאתה מבקש לדעת מידע אודות החברה, היא אומרת שזו חברה שמוצר שלה עוד לא יצא לשוק, ולכן איאפשר לתת שום מידע אודות החברה או המוצר.....
לאחר מכן יש שני שאלונים, שמבקשים תעודת זהות וכל מיני פרטים אישים.. לא לתת לפי דעתי על שלא מבינים מי החברה הזו..
write a function solution that returns a string of length N consisting of alternating characters: "+" and "-", starting with a "+" character. you can assume N is between 1 and 100.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
מאי 2019
function solution(N) {
var str = '';
for (let i = 1; i <= N; i++) {
if (i % 2 !== 0) {
str += '+';
} else {
str += '-';
}
}
return str;
}
התקשרה אלי מישהי ונתנה לי לעשות מבחן באינטרנט ב codility שכלל 3 שאלות לוגיות ב 20 דקות
לאחר מכן זומנת לראיון במשרדים שלהם בת"א, במהלך הראיון השני היה שלושה שלבים, הראשון שאלות אישיות, לאחר מכן מבחן באנגלית ואז עוד מבחן ב codility באינטרנט
שאלות מתוך הראיון
לעשות component ב react של todos. שיש לה יכולות למחוק todo שכבר נעשה ו להוסיף אחד חדש
ראיון לתפקיד 
